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IT-Projektmanager (m/w/d)

Übernimm die Verantwortung für anspruchsvolle Software- und ERP-Projekte – mit modernem Tech-Stack und echtem Gestaltungsspielraum.

Frick · Vollzeit
Bewerbung in unter 2 Min.
Rückmeldung in 24–48h
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Deine Vorteile

Warum dieser Job?

Kein Risiko, klare Strukturen und echte Verdienstmöglichkeiten – hier weisst du, woran du bist.

Volle Ausstattung

Bei uns bekommst du keine Standard-Ausstattung, sondern ein Setup, das du lieben wirst: Apple-Geräte und grosse 31-Zoll-Monitore sorgen dafür, dass du effizient und entspannt arbeiten kannst.

Remote Work

Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, bis zu 2 Monate remote zu arbeiten – egal ob aus dem Ausland, als digitaler Nomade oder einfach von deinem Lieblingsort aus.

Hungriges Umfeld

Du bist auf der Suche nach echten A-Player Kollegen, die jeden Tag Gas geben, sich grosse Ziele stecken und hungrig nach mehr sind? Dann bist du hier genau richtig.

Essenpauschale

Wir unterstützen dich im Alltag mit einer monatlichen Essenpauschale – damit du dich gut versorgen kannst, egal ob im Büro oder unterwegs.

Natelpauschale

Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Natelpauschale für deine berufliche Erreichbarkeit – damit Telefonkosten im Arbeitsalltag unkompliziert abgedeckt sind.

Dein Alltag

Dein Arbeitsalltag

Du steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live – mit klarer Methodik und direktem Draht zu Kunden und Dev-Teams.

Du realisierst Kundenprojekte ganzheitlich – von der Anforderungsklärung über die Lösungsfindung und Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung.
Du betreust unsere Kund:innen via E-Mail, Ticketing-System und Telefon, analysierst Supportfälle und findest pragmatische Lösungen.
Du erklärst Funktionen verständlich, unterstützt Kund:innen beim Onboarding, bei Schulungen und Konfigurationen und teilst Best Practices.
Du dokumentierst Lösungen sauber, baust unsere Knowledge Base und FAQs weiter aus und pflegst Projekt-Dokumentationen.
Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, erfasst Bug-Tickets und Neuanforderungen und bringst Verbesserungsvorschläge für UX und Prozesse ein.
Du erkennst Muster in Supportfällen und Projektumsetzungen und hilfst dabei, unsere Produkte und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil

Das bringst du mit

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit technischem Verständnis und Lust auf direkte Verantwortung.

Du verfügst über eine solide Grundausbildung mit Weiterbildung in Informatik oder ein entsprechendes Studium.
Du bringst Berufserfahrung in der Projektleitung, Implementierung oder im Support von Software- oder SaaS-Lösungen mit – idealerweise im ERP-Umfeld.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und analytisch, auch wenn mehrere Tickets oder Projekte parallel laufen.
Du erklärst komplexe Themen klar, freundlich und verständlich und überzeugst mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
Du musst kein Developer sein, verstehst aber, wie Software funktioniert – zum Beispiel Datenbeziehungen, Rollenkonzepte sowie Import- und Export-Logiken und auch API-Schnittstellen sind dir nicht fremd.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, Ticketing-Tools, SQL, Reporting oder Schnittstellen sind ein Plus.

Das ist uns sehr wichtig

Du denkst unternehmerisch und übernimmst Ownership für deine Projekte – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du bist ein Brückenbauer zwischen Technik und Business, kannst sowohl mit Entwicklern als auch mit Geschäftsführern auf Augenhöhe sprechen. Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, behältst auch unter Druck den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.

Noch Fragen?

Was du sonst noch wissen solltest

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Du befindest dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Dann sichern wir dir absolute Vertraulichkeit zu.

Telefoninterviews und Gespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Die ersten Wochen lernst du deine Kollegen und unsere Systeme kennen, um schnell auf Flughöhe zu kommen.

Workshops, gemeinsame Mittagessen, Einführung in unsere Produkte – und vieles mehr!

Karriereperspektive & Wachstum

Wir wachsen – und mit uns kannst du das auch. Vom Projektmanager:in über Senior bis hin zur fachlichen oder disziplinarischen Führung sind klare Schritte möglich.

Wir investieren in deine Weiterentwicklung: Zertifizierungen, Konferenzen und Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen helfen dir, fachlich und persönlich zu wachsen.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Transparent und unkompliziert – so läuft unser Bewerbungsprozess ab.

1

Telefoninterview

  • Erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner
  • Kurzes Interview
  • Einladung zum persönlichen Kennenlernen oder Absage per E-Mail
2

Persönliches Kennenlernen

  • Per Zoom
  • Austausch zu deinem Profil und Aufgabengebiet
  • Besprechung der Einzelheiten
  • Einladung zum Schnuppertag oder Absage per E-Mail
3

Schnuppertag

  • Kennenlernen des Teams
  • Einblick in das Tagesgeschäft
  • Übungen mit Bezug zu deinem Aufgabengebiet
  • Feedback (Zusage/Absage) per E-Mail oder Telefon
4

Einstellung

  • Vertragsunterschrift und Beginn deines Onboardings
  • Herzlich Willkommen im Team von Martha Software!

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Kein langes Anschreiben nötig. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden.

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Daniel Santos

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Daniel Santos

0 62 871 60 11